Danh mục bài viết
Trong ngày 5 – 6/7 vừa qua, đại gia đình Tesfa đã cùng nhau tham gia Team Building tạm gác lại những con số, công việc để bước vào một chuyến hành trình đầy nắng, gió và cảm xúc tại Cù Lao Chàm. Đây không chỉ là một hoạt động Team Building thông thường, mà còn là một “liều vitamin” tiếp năng lượng cho cả đội ngũ sau những ngày làm việc căng thẳng.
Vì sao Team Building là chiến lược không thể thiếu với Tesfa?
Team Building – Nơi kỹ sư trở thành chiến hữu
Tại Tesfa, đa phần nhân sự là kỹ sư và chuyên viên kỹ thuật, làm việc trong môi trường gắn liền với con số, bản vẽ, máy móc. Nhưng đằng sau những con người trầm lặng ấy là nhu cầu kết nối, thấu hiểu và sẻ chia. Chính vì vậy, Team Building không đơn thuần là “đi chơi”, mà là một chiến lược bền vững giúp chuyển hóa “đồng nghiệp” thành “đồng đội”.
Team Building – Cội nguồn của văn hóa doanh nghiệp vững mạnh
Văn hóa không được tạo nên từ khẩu hiệu. Văn hóa sinh ra từ những lần cùng nhau vượt khó, cùng nhau chiến thắng và cùng nhau… cười. Cù Lao Chàm là nơi những trải nghiệm đó diễn ra thật chân thực và xúc động. Tinh thần “One Team – One Dream” đã không còn là khẩu hiệu, mà là điều được cảm nhận sâu sắc từ mỗi hoạt động.
Những khoảnh khắc Team Building đáng nhớ tại Cù Lao Chàm
Hòa mình thiên nhiên, tái tạo năng lượng
Không còn tiếng chuông báo họp. Không còn những dòng báo cáo kỹ thuật. Chỉ còn tiếng sóng vỗ, bãi cát dài và gió biển mát lành. Tại Cù Lao Chàm, Team Building mở ra một không gian chữa lành tự nhiên, nơi mỗi thành viên được làm mới cảm xúc, thả lỏng tinh thần, sẵn sàng cho những chặng đường phía trước.
Gắn kết qua thử thách – Mỗi người là một phần của chiến thắng
Từ các trò chơi đồng đội như vượt chướng ngại vật, đuổi bắt, đến đêm Gala sôi động, mỗi người đều có vai trò. Không ai bị bỏ lại phía sau. Không ai là “người ngoài cuộc”. Team Building khơi gợi trách nhiệm, sự tin tưởng và tinh thần đồng đội – những điều không thể thiếu trong môi trường làm việc thực tế tại Tesfa.
Đêm chia sẻ – Khi trái tim cất lời
Kết thúc một ngày đầy hoạt động là buổi tối sum vầy, nơi từng thành viên lần đầu tiên trải lòng về công việc, áp lực, ước mơ… Những giọt nước mắt rơi không phải vì mệt, mà vì đồng cảm. Team Building đôi khi không cần quá nhiều hoạt động, chỉ cần những phút lặng để người với người thấy nhau thật gần.
Những giá trị cốt lõi được nuôi dưỡng thông qua Team Building
Tinh thần Biết ơn & Chia sẻ
Chương trình Team Building năm nay xoay quanh thông điệp: “Từ cá nhân đến tập thể – từ công việc đến con người.” Mỗi hành động nhỏ, mỗi lời cảm ơn, mỗi cái ôm thật chặt đều là chất liệu nuôi dưỡng một văn hóa biết ơn – thứ đã, đang và sẽ đồng hành cùng Tesfa trên chặng đường phát triển.
Trách nhiệm – Không ai đứng ngoài cuộc
Đằng sau những trò chơi là bài học sâu sắc: thành công của tập thể phụ thuộc vào trách nhiệm của từng cá nhân. Dù là người dẫn đầu hay người hỗ trợ, mỗi vị trí đều đáng trân trọng. Đây cũng chính là tinh thần mà Tesfa luôn đề cao trong công việc hằng ngày.
Phát triển bền vững bắt đầu từ con người
Động lực để một doanh nghiệp phát triển không chỉ đến từ công nghệ hay vốn đầu tư – mà đến từ con người. Những chương trình Team Building như tại Cù Lao Chàm là minh chứng rõ ràng cho chiến lược phát triển bền vững của Tesfa: lấy con người làm trung tâm, lấy sự gắn kết làm nền tảng.
Trung thực và Chính trực – Cốt lõi mọi kết nối
Đêm Gala tại đảo là nơi mỗi người chia sẻ thật lòng nhất – về niềm vui, nỗi buồn, những điều chưa từng nói. Sự trung thực ấy không chỉ khiến Team Building trở nên xúc động mà còn là điều củng cố giá trị “Chính trực” – một trong bốn trụ cột văn hóa mà Tesfa theo đuổi.
“Tạm rời con số, hòa mình con sóng” không chỉ là tên gọi – đó là tinh thần của hành trình Team Building Cù Lao Chàm 2025. Từ những con người làm kỹ thuật đến những trái tim đang cùng nhịp đập – Team Building đã mở ra một cánh cửa mới cho văn hóa nội bộ Tesfa. Chúng tôi không chỉ cùng nhau làm việc, mà cùng nhau sống, cùng nhau trưởng thành, và cùng nhau hướng về tương lai.
Một số hình ảnh Tesfa Team Building
