Danh mục bài viết
Nhằm ghi nhận những nỗ lực và đóng góp nổi bật của đội ngũ nhân sự trong suốt thời gian qua, Ban lãnh đạo Công ty TESFA đã chính thức công bố quyết định bổ nhiệm các vị trí TEAM LEADER cho năm 2026. Đây là cột mốc quan trọng không chỉ đối với các cá nhân được bổ nhiệm mà còn thể hiện chiến lược Phát triển con người và xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế cận của Doanh nghiệp.
Quyết định Bổ nhiệm được công bố trong khuôn khổ sự kiện tổng kết cuối năm của công ty, đánh dấu bước tiến mới trong hành trình phát triển của TESFA. Việc bổ nhiệm vị trí TEAM LEADER cho các nhân sự xuất sắc thể hiện sự ghi nhận từ Ban Lãnh đạo đối với năng lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, khả năng dẫn dắt và kết nối đội nhóm.
Bốn nhân sự được bổ nhiệm vào vị trí TESFA TEAM LEAD bao gồm:
- Nguyễn Thị Kim Hạnh – Procurement Team Leader
- Dương Phú Minh Châu – Project Team Leader
- Ngô Thị Hiền – Finance Team Leader
- Nguyễn Khương Quỳnh – Project Team Leader
Đây đều là những cá nhân đã có nhiều đóng góp quan trọng cho hoạt động của công ty trong thời gian qua.
Hành Trình Trưởng Thành Và Những Dấu Ấn Nổi Bật Của Đội Ngũ Nhân Viên TESFA
Nguyễn Khương Quỳnh – Project Team Leader
Gia nhập TESFA từ năm 2022, anh Khương Quỳnh là một trong những thành viên chủ chốt của đội ngũ kỹ thuật. Sở hữu nền tảng kỹ thuật vững vàng, ngoài việc dẫn dắt đội ngũ Kỹ thuật của công ty, anh Quỳnh còn chủ động đảm nhận thêm phạm vi công việc mới khi tham gia vào Sales dự án.
Năng lực chuyên môn tốt cùng khả năng quản lý team, Quỳnh trở thành một đầu tàu chuẩn mực và là một TEAM Leader được bổ nhiệm trong năm 2026.
Tại lễ bổ nhiệm, a Khương Quỳnh đại diện cho các thành viên bày tỏ sự cảm ơn tới sự tin tưởng của Ban Lãnh đạo và thể hiện sự quyết tâm lớn cho các mục tiêu chung ở vai trò TEAM LEADER
Nguyễn Thị Kim Hạnh – Procurement Team Leader
Từ một nhân viên Kế toán, chị Kim Hạnh đã mạnh dạn thử thách bản thân khi đề xuất chuyển sang vị trí mới thuộc Phòng Mua hàng. Bắt đầu một công việc mới, một chuyên môn mới, chị Kim Hạnh đã nhanh chóng thể hiện năng lực và khả năng của mình, không chỉ giúp nâng cao hiệu suất hiệu quả Phòng Mua hàng và phòng Kinh doanh, Kim Hạnh cho thấy khả năng của mình trong việc quản lý, kết nối các thành viên trong Team và đội nhóm. Sự chủ động cùng tinh thần trách nhiệm đã giúp Kim Hạnh được Ban Lãnh đạo tin tưởng bổ nhiệm vị trí TEAM LEADER.
Dương Phú Minh Châu – Technical Team Leader
Gia nhập TESFA từ đầu năm 2023, khi vẫn còn là sinh viên chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế, Minh Châu đã nhanh chóng trưởng thành qua từng dự án và thử thách.
Sau hơn hai năm học hỏi và không ngừng hoàn thiện bản thân, Minh Châu đã chứng minh được năng lực chuyên môn cũng như khả năng tư duy và quản lý, dẫn dắt đội nhóm. Trong các dự án, Châu luôn nỗ lực tối ưu giải pháp kỹ thuật nhằm đáp ứng tốt nhất yêu cầu của khách hàng. Những đóng góp này đã giúp Châu trở thành một trong những TESFA TEAM LEADER được Ban Lãnh đạo tin tưởng bổ nhiệm.
Ngô Thị Hiền – Finance Team Leader
Nhanh nhẹn, nhạy bén và quyết đoán là những phẩm chất nổi bật của Ngô Thị Hiền, người được các đồng nghiệp thân mật gọi là “Mama Tổng quản” của TESFA.
Dù khối lượng công việc của Phòng Kế toán luôn ở mức cao, Hiền vẫn xử lý mọi nhiệm vụ một cách khoa học, gọn gàng và hiệu quả. Khả năng quản lý công việc tốt cùng tinh thần trách nhiệm cao đã giúp Hiền chứng minh năng lực của mình và trở thành nhân sự được thăng chức TEAM LEADER trong năm 2026.
Bước Tiến Mới Trong Vai Trò Lãnh Đạo Tại TESFA
Ở vị trí TEAM LEADER và Manager tại TESFA, các nhân sự được bổ nhiệm sẽ đảm nhận vai trò quan trọng trong việc điều phối hoạt động của phòng ban và phát triển đội nhóm.
Trách nhiệm của các TESFA TEAM LEAD và MANAGER bao gồm:
- Quản lý và điều phối công việc trong phòng ban
- Nâng cao hiệu suất và hiệu quả công việc
- Hỗ trợ phát triển năng lực chuyên môn cho nhân sự
- Dẫn dắt, tạo động lực, xây dựng và phát triển đội ngũ
- Đảm bảo sự thống nhất mục tiêu, giải quyết vấn đề và đưa ra các quyết định nhanh chóng
- Tăng cường kết nối và phối hợp giữa các bộ phận trong công ty
Ban lãnh đạo TESFA kỳ vọng rằng các TEAM LEADER và MANAGER sẽ tiếp tục phát huy năng lực lãnh đạo, góp phần nâng cao hiệu suất, hiệu quả hoạt động của mỗi bô phận và thúc đẩy sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Nhân Sự Và Chiến Lược Phát Triển Bền Vững Của TESFA
Việc bổ nhiệm vị trí TEAM LEADER là minh chứng cho sự tin tưởng của Ban Lãnh đạo công ty với các thành viên có năng lực xuất sắc, thể hiện văn hóa Phát triển con người, lấy Nhân sự làm nồng cốt trong phát triển bền vững và đề cao giá trị nội bộ tại TESFA.
Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội:
- Phát triển năng lực chuyên môn
- Tham gia các chương trình đào tạo
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Được ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp
Thông qua chiến lược phát triển nội bộ, TESFA không chỉ tạo điều kiện cho nhân sự phát huy hết năng lực mà còn xây dựng đội ngũ lãnh đạo vững mạnh cho tương lai.
Vinh Danh Và Chúc Mừng Các TESFA Team Leader Mới
Ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên TESFA xin gửi lời chúc mừng đến các nhân sự vừa được thăng chức TEAM LEADER. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực, tinh thần cống hiến và những đóng góp tích cực trong suốt thời gian qua.
Tin rằng với năng lực và sự nhiệt huyết của mình, các TESFA TEAM LEADER sẽ tiếp tục dẫn dắt đội nhóm phát triển, đóng góp vào những thành công mới của công ty trong thời gian tới.
Với TESFA, sự phát triển của mỗi cá nhân chính là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Theo dõi website TESFA để cập nhật thêm nhiều tin tức doanh nghiệp, hoạt động nội bộ và cơ hội nghề nghiệp mới.
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Lô A4-05 Nguyễn Sinh Sắc, Hòa Khánh, Đà Nẵng, Việt Nam.
Điện thoại: 0905 997 598 / 0933 603 598.
Email: sales@tesfa.vn