Môi trường làm việc thoải mái, năng động và tổ chức các hoạt động thường niên như sinh nhật hàng tháng, chia sẻ nội bộ, Teambuilding,… luôn được chú trọng đối với tất cả các doanh nghiệp. Đến với TESFA cũng vậy, môi trường luôn được chú trọng để nâng cao tinh thần làm việc và mối quan hệ giữa các thành viên.
Sinh nhật cũng là một hành động ý nghĩa thể hiện lời cảm ơn cho sự nỗ lực của các thành viên, giúp chia sẻ niềm vui và khó khăn để hiểu nhau hơn. Những hoạt động này vừa kỷ niệm một ngày đặc biệt khi các thành viên được sinh ra đời vừa là cơ hội để tạo ra sự gần gũi, gắn kết, tôn vinh và cảm ơn cho sự đóng góp của từng thành viên trong doanh nghiệp.
Cứ mỗi tháng trôi qua, TESFA lại chọn một ngày đặc biệt để tổ chức cho các thành viên, không khí trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Những chiếc bánh xinh xắn, những lời chúc tốt đẹp và mọi thứ đã sẵn sàng để chào đón những thiên thần sinh nhật theo từng tháng. Mọi người đều háo hức và mong chờ, thưởng thức món ăn ngon cùng với bầu không khí tràn ngập tiếng cười.
Không chỉ là một buổi tiệc vui vẻ, việc tổ chức sinh nhật hàng tháng cũng có vai trò quan trọng trong việc khích lệ và tạo động lực cho các nhân viên. Khi nhận được sự chúc mừng và quan tâm từ đồng nghiệp và quản lý, các nhân viên cảm thấy được động viên và trân trọng, từ đó tạo ra một tinh thần làm việc tích cực và sáng tạo. Sinh nhật hàng tháng chính là dịp để kỷ niệm một ngày đặc biệt và cơ hội để mọi người tương tác và giao lưu với nhau, từ đó tạo ra một môi trường làm việc chất lượng cao.
Ngoài sự nỗ lực hết mình với công việc, TESFA còn chú trọng vào việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và không khí vui vẻ, thoải mái. Tổ chức Sinh nhật hàng tháng là một phần của chiến lược này, giúp tạo ra một môi trường giao lưu, kết nối và phát triển, nơi mà mỗi thành viên có thể cảm thấy được trân trọng và động viên để tiếp tục phát triển trong sự nghiệp của mình. TESFA hiểu rằng việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực là chìa khóa để thu hút và giữ chân nhân tài, từ đó đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
TESFA đã chứng minh rằng việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực và thoải mái không chỉ giúp tăng cường tinh thần đồng đội mà còn giúp thúc đẩy sự phát triển và thành công của doanh nghiệp. Sinh nhật hàng tháng, là lời cảm ơn cho sự nỗ lực của các thành viên, là một phần không thể thiếu trong chiến lược quản lý nhân sự của TESFA, đồng thời góp phần làm nên thành công bền vững của doanh nghiệp.
